24/7 eTV BreakingNewsShow : Pritisnite dugme za jačinu zvuka (donji lijevi dio video ekrana)
Kliknite ovdje ako je ovo vaše saopštenje za javnost!

ComPsychova nagrada 2021 Health @Work Award ide za internetski optimizam

Napisao Harry Johnson

Online Optimism sa zadovoljstvom objavljuje da je izabran za dobitnika zlatne nagrade za najbolju u klasi za kompanije do 100 zaposlenih na ComPsych-ovoj nagradi 2021 Health @Work Award. Sada, u 17. godini, ova nagrada odaje priznanje kompanijama koje poboljšavaju zdravlje i dobrobit zaposlenih putem inovativnih programa koji su značajni za njihove zaposlenike.

Print friendly, PDF i e-pošta

Online Optimism sa zadovoljstvom objavljuje da je izabran za dobitnika zlatne nagrade za najbolju u klasi za kompanije do 100 zaposlenih na ComPsych-ovoj nagradi 2021 Health @Work Award. Sada, u 17. godini, ova nagrada odaje priznanje kompanijama koje poboljšavaju zdravlje i dobrobit zaposlenih putem inovativnih programa koji su značajni za njihove zaposlenike.

„Ova nagrada potvrđuje našu posvećenost zaposlenima i kulturi naše kompanije. Ništa nije važnije od fizičkog i mentalnog zdravlja našeg tima ”, rekao je Sam Olmsted, generalni direktor New Orleansa. “Ponosan sam što sam dio organizacije koja zaista cijeni i sluša svoje osoblje.”

Mrežni optimizam dijeli pozornicu s nacionalnim i međunarodnim organizacijama, uključujući Nacionalnu košarkašku asocijaciju (NBA), Bostonski medicinski centar i druge kompanije koje stvaraju globalni utjecaj.

Uz dodatak operativne koordinatorice Sare Bandurian 2020, Online Optimism je uspio pokrenuti više programa i inicijativa koje se bave zdravljem zaposlenika. Pokrenuli su pješački klub "Optimovers" kako bi pomogli u poticanju većeg kretanja kroz prijateljsko natjecanje unutar kompanije. Imaju klub knjiga koji se sastaje mjesečno i nude program pomoći zaposlenima za savjetovanje o mentalnom zdravlju.

Interni odbor za kulturu internetskog optimizma nastavlja smišljati nove načine na koje će se zaposlenici međusobno povezati i ostati povezani, što je važnije nego ikad od širenja kompanije na Atlantu i Washington DC.

"Najbolja stvar u našim programima za zdravlje i wellness je to što ih osmišljavaju zaposlenici, tako da su potpuno prilagođeni kulturi naše kompanije", rekla je operativna koordinatorica Sara Bandurian. "Želimo osigurati da se ljudi osjećaju cijenjenim, poštovanim i cijenjenim za sve što rade."

Print friendly, PDF i e-pošta

O autoru

Harry Johnson

Harry Johnson je bio urednik zaduženja za eTurboNews skoro 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima i porijeklom je iz Evrope. Uživa u pisanju i izvještavanju o vijestima.

Ostavite komentar