Najnovije evropske vijesti Najnovije međunarodne vijesti Najnovije vijesti o putovanjima Poslovna putovanja Vladine vesti vijesti ljudi Obnova Španjolska najnovije vijesti turizam Travel Wire vijesti Trenutačno popularno Ažurirane vijesti Wtn

Drugo otvoreno pismo viših službenika UNWTO-a pozivaju zemlje članice da odobre nove i odgovarajuće izbore za generalnog sekretara

Politika i maske za udaljavanje od UNWTO-a veliko su NE

Drugo otvoreno pismo zemljama članicama UNWTO-a podnijeli su bivši visoki službenici i službenici UNWTO-a sa hitnim pozivom državama članicama da djeluju odmah. U pismu se navodi da u skladu sa članom 43. Poslovnika Generalne skupštine, možda želite da zatražite tajno glasanje o potvrđivanju tačke dnevnog reda generalnog sekretara na predstojećoj generalnoj skupštini u Madridu. Ako glasanje tako odredi, mandat je Izvršnog vijeća da pokrene novi i odgovarajući izborni proces.

Print friendly, PDF i e-pošta
  • Viši službenici UNWTO-a, uključujući 2 prethodna generalna sekretara UNWTO-a, prvi put su se okupili u decembru 2020. i podnijeli otvoreno pismo za “WTN za pristojnost na izborima za UNWTO” pokrenuta od strane novoosnovane Svjetske turističke mreže u to vrijeme.
  • Danas i samo nekoliko dana prije predstojeće Generalne skupštine, grupa visokih oficira UNWTO-a, uključujući neke od službenika uključenih u kampanju WTN for Decency, ponovo se okupila kako bi izdala Otvoreno pismo državama članicama UNWTO o izvještaju službenika za etiku o kulturi upravljanja i praksi u organizaciji.
  • U pismu državama članicama UNWTO-a i njegovim ministrima turizma apeluje se na ministre i delegate da otvore vrata za nove i ispravne izbore za generalnog sekretara na predstojećoj Generalnoj skupštini.

Mi, dolje potpisani bivši zaposlenici UNWTO-a, želimo hitno skrenuti pažnju državama članicama UNWTO-a na uznemirujuće nalaze sadržane u izvještaju* službenika za etiku o očiglednom opadanju etičkih principa koji preovladavaju pod sadašnjim višim rukovodstvom UNWTO-a. 

* Izvještaj službenika za etiku od 23. avgusta 2021. upućen Generalnoj skupštini putem dokumenta A/24/5(c) “Izvještaj o ljudskim resursima”

Na osnovu tih zabrinjavajućih nalaza, predlažemo da ih države članice uzmu u obzir prije razmatranja ponovnog imenovanja sadašnjeg generalnog sekretara za period 2022-2025 na XXIV Generalnoj skupštini u Madridu, Španija; i pozvati Ured UN-a za službe unutrašnjeg nadzora da izvrši detaljnu internu istragu. 

Već neko vrijeme gajimo sve veću zabrinutost zbog etičkog upravljanja organizacijom, koja je sada pojačana i potvrđena u gore pomenutom izvještaju.*

Kliknite ovdje da pročitate izvještaj.

U svom izvještaju Generalnoj skupštini, službenica za etiku opisuje zabrinjavajući trend u praksi upravljanja Organizacijom. U izvještaju se posebno navodi da “Stoga je sa rastućom zabrinutošću i tugom primijetila kako su transparentne interne prakse, koje su postojale u prethodnim administracijama, između ostalog u pitanjima unapređenja, naknadnih prekvalifikacija i imenovanja, iznenada prekinute ostavljajući dovoljno prostora za neprozirnost i proizvoljno upravljanje. " 

Vjerujemo da, kao što službenik za etiku navodi, dok se pravilan nadzor može provesti samo uz adekvatne resurse i otvoren um, čini se da je neprozirno i arbitrarno upravljanje preovlađujući stav i stalna praksa pod sadašnjim rukovodstvom. 

Ovo postaje posebno obeshrabrujuće kada je na početku mandata sadašnjeg generalnog sekretara, u maju 2018. godine, na 108. Izvršnom vijeću, državama članicama ponuđeno „Jačanje unutrašnjeg upravljanja“ kao glavni prioritet za unutrašnje upravljanje Organizacijom.

In posebno, u dokumentu CE/108/5(b) rev 1 (Vizija i prioriteti menadžmenta ) , kaže se da je etička kultura organizacija najvažnija, čak i imenovanje službenika za etiku koji potpisuje navedeni izvještaj.

Kada se čita izvještaj službenika za etiku, ne čini se da je etička kultura bila glavna briga. 

Ovo dolazi povrh onoga čemu smo mi, kao bivši zaposleni, direktno svjedočili, naime konkretnim slučajevima proizvoljnih rukovodnih odluka trenutne administracije UNWTO-a, od kojih su neke čak uložene i pred Upravnom sudom MOR-a. Međutim, iz razloga opreznosti i ljubaznosti odlučili smo da ne spominjemo nijedno ime.

Još jedan primjer upitnog ponašanja sadašnjeg generalnog sekretara bio je njegov prijedlog da se unaprijedi Izvršno vijeće, koje je moralo izabrati generalnog sekretara za naredni četverogodišnji mandat, pet mjeseci prije svog statutarnog rasporeda (januar umjesto maja/ juna). 

Ovaj manevar je efektivno spriječio države članice da predlože kandidate zbog nedostatka vremena i na kraju je samo jedna Vlada mogla podnijeti potpuno usklađenu kandidaturu, u odnosu na broj važećih kandidata koji je mogao biti predstavljen na prethodnim izborima. A kada se pomenuta kandidatkinja pojavila u Madridu na sastanku Izvršnog vijeća, zabranjeno joj je prisustvovati društvenim događajima. 

Osim toga, bilo je dobro poznato da je odabrani datum bio vrlo nesretan jer mnoge delegacije nisu mogle prisustvovati zbog pravila o pandemiji u Španiji u to vrijeme. Navodno opravdanje je bilo da se sastanak Izvršnog vijeća poklopi sa Međunarodnim sajmom turizma u Madridu (FITUR), ali kada je španska vlada ubrzo nakon toga pomjerila FITUR za maj, generalni sekretar je odbio da u skladu s tim prilagodi datume sastanka Vijeća. . 

Štaviše, revidirani računi nisu mogli biti predstavljeni tom Vijeću kako to nalažu pravila i propisi, čime je sastanak bio krajnje neregularan, dovodeći u pitanje legitimitet izbornog procesa, kao što su istakla dva bivša generalna sekretara na otvorenom pismo.

Također je vrijedno napomenuti da službenica za etiku jasno stavlja do znanja da nije bila u mogućnosti da ispuni svoje zadatke pod sadašnjim rukovodstvom, i kao rezultat toga predlaže da se Ured za etiku izmjesti izvan Organizacije. 

S obzirom na navedeno, pozivamo vas da obratite posebnu pažnju na kulturu straha i odmazde kojoj je podvrgnuto osoblje UNWTO, što dovodi do konstantne degradacije i rasipanja vrijednih kadrovskih resursa, koji se ne usuđuju žaliti, niti uzimati neophodne odluke u vezi sa njihovim funkcijama, kao što biste i Vi, kao član Organizacije, očekivali od njih. 

U tom smislu, a u skladu sa članom 43. Poslovnika Generalne skupštine, možda ćete htjeti zatražiti tajno glasanje o ovoj tački dnevnog reda, i ako se glasanjem tako utvrdi, ovlastiti Izvršno vijeće da pokrene novi i odgovarajući izborni proces. 

Vjerujemo da „arbitrarnom i neprozirnom” upravljanju, kako je naglasio službenik za etiku, nije mjesto ni u jednoj agenciji Ujedinjenih naroda, uključujući UNWTO – vašu organizaciju – koju ste postavili da štitite od lošeg upravljanja i zloupotrebe. 

Stoga biste mogli poželjeti da uzmete sve gore navedeno u obzir prilikom razmatranja tačke 9. dnevnog reda o imenovanju generalnog sekretara za period 2022-2025, i razmislite o vrsti upravljanja koju želite da vidite u naredne četiri godine. Budućnost Organizacije je u vašim rukama. 

Madrid, 15. novembar 2021 
Potpisan: 

  • Taleb Rifai, Generalni sekretar UNWTO 2010-2017 
  • Adriana Gaytan, UNWTO šef informacione i komunikacijske tehnologije 1996-2018 
  • Carlos Vogeler, izvršni direktor UNWTO za odnose s članicama 2015-2017, direktor za Ameriku 2008-2015 i bivši predsjednik pridruženih članova 
  • Emi MacColl, osoblje UNWTO-a od 1980., šef kabineta, Ured generalnog sekretara 1996-2017. 
  • Esencan Terzibasoglu, direktor UNWTO-a, upravljanje destinacijom i kvalitet, 2001-2018
  • Eugenio Yunis, osoblje UNWTO-a od 1997. godine, direktor programa i koordinacije 2007-2010., službenik za etiku 2017-2018. i bivši član UNWTO odbora za etiku turizma 
  • J Christer Elfverson, specijalni savjetnik generalnog sekretara UNWTO-a 2010-2017. i bivši osoblje UN-a od 1970. 
  • John Kester, osoblje UNWTO-a od 1997. godine, direktor statistike, trendovi i politika 2013-2019. 
  • Jose García-Blanch, UNWTO direktor administracije i financija 2009-2018, i bivši zaposlenici MMF-a i WIPO-a
  • Márcio Favilla, izvršni direktor za operativne programe i institucionalne odnose 2010-2017.
unsto logo

Hon. Ministri: Budućnost ove organizacije je u vašim rukama.

Print friendly, PDF i e-pošta

O autoru

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz kontinuirano je radio u turističkoj i turističkoj industriji od kada je bio tinejdžer u Njemačkoj (1977).
Osnovao je eTurboNews 1999. godine kao prvi internetski bilten za globalnu industriju putničkog turizma.

Ostavite komentar