SLJEDEĆA SESIJA UŽIVO 01. DEC 1.00 EST | 06.00 UK | 1000:XNUMX UAE
COVID 19 Omicron i turizam 

učestvovati  na Zoom kliknite ovdje

Airlines aerodrom avijacija Najnovije evropske vijesti Najnovije međunarodne vijesti Najnovije vijesti o putovanjima Poslovna putovanja Češke najnovije vijesti Vijesti iz industrije sastanaka sastanci vijesti ljudi Obnova odgovoran bezbjednost tehnologija turizam transport Travel Wire vijesti

Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost

Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost.
Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost.
Napisao Harry Johnson

Postojaće izazova kako se operacije zemaljskog opsluživanja povećavaju kako bi se zadovoljila rastuća potražnja kako napreduje oporavak zrakoplovne industrije od COVID-19.

Print friendly, PDF i e-pošta
  • Mnogi kvalificirani uposlenici zemaljskih usluga napustili su industriju i ne vraćaju se. 
  • Dva ključna alata za rukovaoce na zemlji su IATA Priručnik za zemaljske operacije (IGOM) i IATA Sigurnosna revizija za kopnene operacije (ISAGO).
  • Digitalizacija može dovesti do poboljšanja procesa koja će biti kritična za poboljšanje i održivosti i produktivnosti. 

The Međunarodno udruženje zračnog prometa (IATA) fokusira se na standarde, digitalizaciju i rješavanje nedostatka kvalifikovane radne snage kako bi se izgradila otpornost i osigurala dugoročna održivost nakon pandemije za aktivnosti zemaljskog rukovanja. 

„Biće izazova kako se operacije zemaljskog opsluživanja povećavaju kako bi se zadovoljila rastuća potražnja kako napreduje oporavak zrakoplovne industrije od COVID-19. Prevazilaženje nedostatka radne snage, osiguranje sigurnosti uz striktno pridržavanje globalnih standarda i digitalizacija i modernizacija bit će od ključne važnosti za postizanje skalabilnog ponovnog pokretanja”, rekla je Monika Mejstrikova, direktorica kopnenih operacija IATA-e, govoreći na 33. IATA Ground Handling Conference (IGHC), koja je otvorena u Prag danas.

Rad

Pružaoci usluga zemaljske usluge suočavaju se sa ozbiljnim nedostatkom vještina i izazovima u zadržavanju i zapošljavanju osoblja. 

“Mnogi kvalificirani zaposlenici su napustili industriju i ne vraćaju se. A zapošljavanje, obuka i akreditacija novog osoblja može potrajati i do šest mjeseci. Stoga je od presudne važnosti da zadržimo postojeće kadrove i pronađemo efikasnije načine ugradnje novih kadrova”, rekla je Mejstrikova, koja je navela i niz prioritetnih rješenja.

  • Da bi zadržale kvalifikovano osoblje, vlade bi trebalo da uključe zemaljske radnike u programe subvencionisanja plata
  • Da bi se ubrzali procesi obuke, trebalo bi povećati upotrebu obuke zasnovane na kompetencijama, ocjenjivanja i online formata obuke, te uskladiti zahtjeve za obuku 
  • Kako bi se povećala efikasnost korištenja osoblja, potrebno je izraditi pasoš za obuku koji bi međusobno priznavao vještine svih operatera na zemlji, avio kompanija i/ili aerodroma.
Print friendly, PDF i e-pošta

O autoru

Harry Johnson

Harry Johnson je bio urednik zaduženja za eTurboNews skoro 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima i porijeklom je iz Evrope. Uživa u pisanju i izvještavanju o vijestima.

Ostavite komentar