<
Disney je objavio da je postigao dogovor da plati 43.25 miliona dolara za rješavanje tužbe koja je optužila istaknutu zabavnu kompaniju da plaća manje naknade zaposlenima od svojih muških kolega na ekvivalentnim pozicijama.
Predloženo poravnanje trebalo bi da bude pregledano i potencijalno odobreno od strane sudije u januaru naredne godine.
Ova grupna tužba o plaćanju, koja je zabrinjavala kompaniju posljednjih pet godina, proizišla je iz tužbe koju je 2019. pokrenula LaRonda Rasmussen. Ona je to tvrdila DisneyNa praksu kompenzacije uticao je pol, a ne učinak.
Rasmussen je izvijestila da je otkrila da šest muškaraca na istom radnom mjestu prima znatno veće plate od nje, uključujući jednu osobu s manje godina iskustva koja je godišnje zarađivala 20,000 američkih dolara više od nje.
U proteklih pet godina, oko 9,000 žena, kako bivših tako i sadašnjih zaposlenika, pridružilo se tužbi jer je kompanija uporno osporila tvrdnje i odbijala da prizna bilo kakvu nepravdu.
Tužba je u osnovi tvrdila da je Disney prekršio Zakon o poštenom zapošljavanju i stanovanju, kao i Kalifornijski zakon o jednakim plaćama, nadoknađujući muške zaposlenike po višoj stopi od njihovih ženskih kolega za identične uloge.
Prema dokumentima koji su dostavljeni kasnije u ponedjeljak navečer na Višem sudu u Los Angelesu, kompanija je na kraju pristala da riješi tužbu izdavanjem finansijske isplate. Ova nagodba će potencijalno imati koristi za do 14,000 kvalifikovanih zaposlenica Disneya koje su u kompaniji od 2015. do danas.
Važno je napomenuti da se grupna tužba i povezana finansijska kompenzacija ne odnose na žene zaposlene u Hulu, ESPN, Pixar ili bivšim Foxovim nekretninama kao što su FX ili National Geographic.
Glasnogovornik Disneyja je izjavio: „Uvijek smo bili posvećeni poštenom plaćanju naših zaposlenika i demonstrirali smo tu posvećenost tokom cijelog ovog slučaja, i drago nam je što smo riješili ovu stvar.”
