Nakon dugog odlaganja, konačno se preduzimaju koraci premjestiti stvari u Air India. Aviokompaniju je početkom ove godine od vlade kupila porodica Tata. Zvanično je predat Tata grupi, koja je prošlog oktobra platila blizu 2.4 milijarde dolara za dugovanog prevoznika koji ima gubitke od 9.5 milijardi dolara.
Ovo je trenutak dobrodošlice kući aviokompanije jer ju je 1932. osnovala porodica Tata i preuzela je vladu Indije 21 godinu kasnije 1953. Sada, blizu 70 godina kasnije, Natarajan Chandrasekaran, koji predsjedava Tata Sons, postavljen je za predsjednika Air India. Porodica Tata i naslijeđe jedna je od najcjenjenijih organizacija u Indiji zbog svog poslovnog duha, kao i filantropskog rada.
Rekao je predsjednik Air India 27. januara 2022., kada je aviokompanija još jednom službeno predata porodici Tata: „Od dana objave, jedna riječ je svima bila na usnama: povratak kući.”
“Ponosni smo što možemo poželeti dobrodošlicu Air India nazad u porodicu Tata nakon svih ovih godina.”
Radna mjesta glavnog izvršnog direktora i generalnog direktora tek treba da budu popunjena. Turski biznismen Mehmet İlker Aycı odbio je posao izvršnog direktora aviokompanije. Rečeno je da je Ayci blizak turskom rukovodstvu, što Indiji, u najmanju ruku, nije baš ugodno. Neki posmatrači su spekulisali da će Air India tražiti drugog stranog profesionalca na čelu aviokompanije nakon što Ayci nije mogao da ide. Do sada su za direktore imenovana 2 vodeća svjetska korporativna lika – Sajnjiv Mehta i Vaidya.
Chandrashekhar sada ima zadatak da avio kompaniju pretvori iz jame novca u posao koji zarađuje. On se fokusira na tehnologiju, korisničku uslugu i finansijsku disciplinu kako bi vratio aviokompaniju na pravi put, a istovremeno traži i upošljava izvršnog direktora kao svoj glavni prioritet.
Prema uslovima prodaje, Tatas mora zadržati osoblje aviokompanije najmanje godinu dana. Kako nove aviokompanije dolaze na scenu, avijacija u Indiji će biti od velike važnosti i ništa manje od uzbudljiva.
ŠTA UZIMATI IZ OVOG ČLANKA:
- To je trenutak dobrodošlice kući aviokompanije jer ju je 1932. godine osnovala porodica Tata i preuzela je vladu Indije 21 godinu kasnije, 1953. godine.
- On se fokusira na tehnologiju, korisničku uslugu i finansijsku disciplinu kako bi vratio aviokompaniju na pravi put, a istovremeno traži i upošljava izvršnog direktora kao svoj glavni prioritet.
- Porodica Tata i naslijeđe jedna je od najcjenjenijih organizacija u Indiji zbog svog poslovnog duha, kao i filantropskog rada.
