- 36% ispitanika u anketi je već premjestilo fokus na daljinsko/e-učenje.
- 85% ispitanika je reklo da će online učenje, uključujući virtuelne učionice, igrati važnu ulogu u oporavku.
- Kako se avijacija obnavlja, teme kao što su održivost i digitalizacija će dobiti na važnosti.
The Međunarodno udruženje zračnog prometa (IATA) objavio istraživanje o zahtjevima za obukom za radnu snagu u zrakoplovstvu dok se industrija počinje oporavljati od krize COVID-19. Obuka vazduhoplovne radne snage koja je neophodna za operacije nakon covida smatra se ključnom
Prema globalnom istraživanju oko 800 lidera ljudskih resursa (HR) u vazduhoplovnoj industriji odgovornih za učenje i razvoj, osposobljavanje postojećih radnika i osiguravanje da novi zaposlenici izvan avijacije mogu brzo steći potrebne vještine bit će ključ za uspješnu izgradnju radna snaga nakon pandemije.
Da bi se to postiglo, programi obuke će se morati prilagoditi, pri čemu je oko polovina ispitanika iz ljudskih resursa izjavila da je njihov glavni prioritet procijeniti raspoložive vještine radne snage i mapirati ih u odnosu na zahtjeve kompetencija njihove organizacije. Ovo će biti osnova za potrebne nastavne planove i programe obuke. Pandemija je već natjerala mnoge aviokompanije i druge kompanije u lancu vrijednosti, poput pružatelja zemaljskih usluga, da procijene koje sveukupne vještine posjeduju njihovi zaposlenici da se prilagode novim operativnim zahtjevima. Slučaj za to je bila potreba da se teret utovari u kabine putničkih aviona prenamijenjenih samo za prevoz tereta.
Kako se potražnja za avionskim prevozom oporavlja, kompanije će vraćati zaposlene, ali će zapošljavati i one izvan industrije. Rezultati istraživanja pokazuju da su teme sigurnosti, rada, sigurnosti i ekonomskih disciplina identificirane kao glavne oblasti u kojima će biti potrebna obuka za savladavanje trenutne situacije. Sigurnost je istaknuta kao posebno kritična za aviokompanije, pružatelje zemaljskih usluga i aerodrome.
“IATA pruža obuku za profesionalce u avijaciji skoro 50 godina. Tehnička priroda naše industrije, zajedno sa strogim zahtjevima definiranim od strane regulatora, pokreće potrebu za standardiziranom obukom u cijelom sektoru. S obzirom na činjenicu da je kriza COVID-19 primorala mnoge kompanije da ili potpuno zaustave ili drastično smanje obuku, nastavit ćemo prilagođavati naš portfelj kako bismo osigurali da možemo doprinijeti ponovnom pokretanju industrije,” rekao je Frédéric Leger, privremeni viši potpredsjednik, Komercijalni proizvodi i usluge u IATA & Cargo Network Services (CNS) predsjednik.
IATA je pokrenula niz inicijativa to pomoći u obuci vazduhoplovne radne snage.
ŠTA UZIMATI IZ OVOG ČLANKA:
- Prema globalnom istraživanju oko 800 lidera ljudskih resursa (HR) u vazduhoplovnoj industriji odgovornih za učenje i razvoj, osposobljavanje postojećih radnika i osiguravanje da novi zaposlenici izvan avijacije mogu brzo steći potrebne vještine bit će ključ za uspješnu izgradnju radna snaga nakon pandemije.
- S obzirom na činjenicu da je kriza COVID-19 primorala mnoge kompanije da ili potpuno zaustave ili drastično smanje obuku, nastavit ćemo prilagođavati naš portfelj kako bismo osigurali da možemo doprinijeti ponovnom pokretanju industrije,” rekao je Frédéric Leger, privremeni viši potpredsjednik, Komercijalni proizvodi i usluge u IATA &.
- Međunarodna asocijacija za zračni transport (IATA) objavila je istraživanje o zahtjevima za obukom za radnu snagu u zrakoplovstvu dok se industrija počinje oporavljati od krize COVID-19.
