Dana 26. aprila 2022. godine, na poziv Evropske komisije održan je onlajn sastanak o socijalnom dijalogu o ATM-u na nivou EU. Dok je osoblje u bankomatu predstavljalo oko 20 ljudi iz cijele Evrope (većina prisutnih lično), u ime poslodavaca prisustvovala je samo jedna osoba, odnosno stalno osoblje CANSO Europe.
Koordinacija kontrolora letenja Evropske unije (ATCEUC) i Evropske federacije transportnih radnika (ETF), koje predstavljaju radnike u ATM, žale zbog odsustva predstavnika poslodavaca na današnjem sastanku o socijalnom dijalogu o ATM na nivou EU.
Gauthier Sturtzer, predsjedavajući ETF ATM komiteta je izjavio: „Da bi dijalog bio efikasan, svi uključeni dijelovi moraju biti aktivno uključeni u proces i posvećeni uspješnom ishodu. Stoga su tokom današnjeg sastanka predstavnici osoblja bili primorani da traže da se sastanak otkaže”.
Kao što je zajednički dogovoreno u našem zajedničkom „Kutiji alata za uspješan socijalni dijalog u upravljanju vazdušnim saobraćajem“, plodan i kooperativan socijalni dijalog je neophodan za ispravnu implementaciju Jedinstvenog evropskog neba. Alternativa plodnom i kooperativnom socijalnom dijalogu je kontradiktorna opcija koju ne želimo.
„Borba kontrolora letenja u Poljskoj, Albaniji, Mađarskoj primeri su kako socijalni dijalog može biti produktivan samo kada su obe strane posvećene angažovanju i ostvarenju rezultata“, kaže Volker Dik, predsednik ATCEUC.
Sukobi u nekim zemljama su štetni za ukupni učinak mreže i izazivaju tenzije u susjednim zračnim prostorima. Kako ne bi ušli u začarani krug, pružaoci usluga u vazdušnoj plovidbi moraju shvatiti da socijalni dijalog na nivou EU utiče na nacionalni dijalog i da je njihova uloga ključna na oba nivoa.
Iako priznajemo dostupnost brojnih zvaničnika institucija EU, naše organizacije također vjeruju u suštinsku ulogu posrednika Europska komisija (DG za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju), uključujući podsticanje socijalnih partnera da se aktivno uključe. Bez tog aktivnog angažmana Evropske komisije, smatramo da će se stalni pad aktivnosti i učešća poslodavaca u socijalnom dijalogu samo pogoršavati.
Pozivamo generalne direktore i poslodavce na odgovornost da se uključe u socijalni dijalog. Uspješna implementacija Jedinstvenog evropskog neba direktno zavisi od usvajanja mape puta socijalne i ljudske dimenzije za SES koja se može postići samo uz punu posvećenost svih strana.
ŠTA UZIMATI IZ OVOG ČLANKA:
- Iako priznajemo dostupnost brojnih zvaničnika institucija EU, naše organizacije također vjeruju u suštinsku ulogu Evropske komisije (DG za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju), uključujući ohrabrivanje socijalnih partnera da se aktivno uključe.
- Uspješna implementacija Jedinstvenog evropskog neba direktno zavisi od usvajanja mape puta socijalne i ljudske dimenzije za SES koja se može postići samo uz punu posvećenost svih strana.
- Dok je osoblje u bankomatu predstavljalo oko 20 ljudi iz cijele Evrope (većina prisutnih lično), u ime poslodavaca prisustvovala je samo jedna osoba, odnosno stalno osoblje CANSO Europe.
