Novi slučajevi PTSP-a, depresije i ovisnosti rastu od Omikrona

Napisao urednik

Prema Indeksu mentalnog zdravlja: 1 od 4 radnika u SAD-u pokazuje znakove PTSP-a, depresija je porasla za 87%, a rizik od ovisnosti među muškarcima za 80% od septembra.

Print friendly, PDF i e-pošta

Dok se Amerikanci pripremaju za treću godinu života pandemije, njihovo mentalno zdravlje pada na najniži nivo u povijesti, prema Indeksu mentalnog zdravlja: US Worker Edition. Najznačajnije, PTSP, depresija i ovisnost rastu usred naglo rastućih slučajeva Omikrona. Alarmantan 1 od 4 američkih radnika bio je pozitivan na posttraumatski stresni poremećaj (PTSP) – što je porast od 54% u posljednja tri mjeseca i 136% više u odnosu na stanje prije pandemije. Depresija raste – 87% više od pada (63% više nego prije COVID-19).   

Muškarci pokazuju nagli porast rizika od ovisnosti – za 80% između septembra i decembra 2021. U samo posljednja tri mjeseca, depresija među muškarcima porasla je za 118%, a socijalna anksioznost za 162%. Kada se posebno posmatraju muškarci starosti 40-59 godina, opšta anksioznost je porasla za 94%.

„Očekujemo pad mentalnog zdravlja oko praznika; međutim, ništa od ove čiste veličine,” rekao je Mathew Mund, izvršni direktor, Total Brain. „Vidimo veoma problematičan porast zabrinutosti za mentalno zdravlje u trenutku kada Omicron počinje da zahvata naciju; uspostavljeni su mandati za vakcinaciju na radnom mjestu; a sezona praznika je u punom jeku. Poslodavci moraju biti spremni da se pozabave traumom na radnom mjestu. Razumijevanje rizika i pritisaka koji mogu postojati za zaposlene i normalizacija diskusija o mentalnom zdravlju na radnom mjestu važni su prvi koraci.”

Indeks mentalnog zdravlja: US Worker Edition, koji pokreće Total Brain, platforma za praćenje i podršku mentalnog zdravlja, distribuira se u partnerstvu sa Nacionalnim savezom koalicija kupaca zdravstvene zaštite, One Mind at Work i Udruženjem za HR politiku i njegovom američkom zdravstvenom politikom Institut.

Michael Thompson, predsjednik i izvršni direktor Nacionalne alijanse, komentirao je: „Omikronski porast imao je paralelni učinak na mentalno zdravlje naše radne snage. Iako smo se nadali da je najgore iza nas, poslodavci će htjeti da udvostruče napore da stvore okruženje podrške kako se problemi stvoreni pandemijom nastavljaju.”

Margaret Faso, direktorica za istraživanje zdravstvene zaštite i politike Udruženja ljudskih resursa, rekla je: „Zabrinjavajuće je to što je brzo širenje Omicron varijante dodatno pogoršalo tipično smanjenje zdravlja tokom praznika. Veliki poslodavci nastavljaju neumorno raditi kako bi zaposlenima pružili povećanu fleksibilnost radnog mjesta i pogodnosti, uključujući pristup zdravstvenim uslugama. Neizvjesnost oko federalnih politika COVID-a povećava stres koji se osjeća na radnom mjestu; međutim, poslodavci su nastavili da se fokusiraju na sigurnost i dobrobit zaposlenih, bez obzira na mandate ili saveznu politiku. Nadamo se da će, kako se Omicron varijanta rasprši, stres, depresija i anksioznost američkih radnika također opasti, a povezano zdravlje svih Amerikanaca će se poboljšati.”

“Ovaj trajni utjecaj na mentalno zdravlje današnje radne snage zahtijevat će jednako trajan utjecaj i napor od strane poslodavaca,” rekao je Daryl Tol, izvršni potpredsjednik One Mind at Work. “Često tražimo jednostavna ili kratkoročna rješenja za složene probleme, međutim očigledno je da će biti potreban posvećen, stalan rad na unapređenju programa mentalnog zdravlja za zaposlene u značajnoj mjeri.”

Print friendly, PDF i e-pošta

Related News

O autoru

urednik

Glavna urednica za eTurboNew je Linda Hohnholz. Ona je smještena u sjedištu eTN-a u Honoluluu na Havajima.

Ostavite komentar