DEI programi su dizajnirani da podrže grupe koje su se u prošlosti suočavale sa diskriminacijom ili isključenošću.
Upozorenje za putnike i evropske kompanije koje vjeruju u vrijednosti DEI-a štiteći:
- Osobe migrantskog ili etničkog porijekla
- Žene, posebno u industrijama u kojima dominiraju muškarci
- Crnci i ljudi u boji (PoC)
- LGBTQ+ osobe
- Osobe sa invaliditetom
- Vjerske manjine
- Ljudi iz socijalno ili ekonomski marginalizovanih zajednica
Tokom godina, u Sjedinjenim Državama je napravljen ogroman napredak u garantovanju ravnopravnosti manjinskih grupa. Samo nekoliko sedmica nakon Trumpove administracije, postalo je jasno da "Zemlja slobodnih" više nije tako hrabra zemlja za manjine. Različitost se više ne toleriše. Neki stranci se sada smatraju silovateljima, kriminalcima ili ilegalnim strancima, što predstavlja izazov za posjetioce koji obilaze teksaški autoput 286 duž granice s Meksikom, ili uživaju u zabavi vikendom u Tijuani.
Mnoge europske turističke agencije snažno preporučuju da njihovi klijenti iz SAD-a razmotre trenutnu situaciju prije putovanja. “Ako ste u nedoumici, razmislite o odlaganju putovanja.”
Kontrole imigracije trenutno su stroge u Majamiju i Filadelfiji. Putovanje iz Meksika također treba izbjegavati kada je to moguće.
Ideološka direktiva
U tihe kancelarije velikih francuskih korporacija – između registratora, kalendara i protokola o usklađenosti sa EU – stiglo je novo pismo sa druge strane Atlantika. To nije diplomatska nota ili trgovinski sporazum, već nešto mnogo fundamentalnije:
Pod predsjednikom Donaldom Trumpom, američka vlada je naložila francuskim kompanijama koje imaju ugovore sa saveznom vladom da se pridržavaju izvršne naredbe kojom se zabranjuju svi programi raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI).
U svom drugom mandatu, Trump je počeo da izvozi domaću ideologiju na strane obale.
Cilj:
Francuske firme koje je ugovorila američka vlada. Cilj je eliminirati DEI iz svakog kutka tih partnerstava. Ton pisma je formalan, gotovo odvojen. Međutim, njegov sadržaj je zapaljiv.
“Obavještavamo vas da se Izvršna naredba 14173 – 'Okončanje nezakonite diskriminacije i vraćanje mogućnosti zasnovanih na zaslugama' – primjenjuje na sve dobavljače i pružaoce usluga Vladi SAD-a, bez obzira na njihovu nacionalnost ili zemlju poslovanja.”
Tako počinje pismo koje je poslala američka ambasada u Parizu, a kopiju je dobio Le Figaro. U prilogu je dokument pod naslovom:
Certifikacija u pogledu usklađenosti sa važećim saveznim zakonom protiv diskriminacije.
Kompanije imaju pet dana da potvrde punu usklađenost na engleskom jeziku i dostave potpisani dokument putem e-pošte. Ako odbiju, od njih se traži da daju “detaljno obrazloženje” koje će biti proslijeđeno pravnim vlastima SAD-a.
Novi transatlantski sukob – ne o carinama, već o vrijednostima
Ono što se čini kao birokratska mjera je, u stvari, napad na politički i društveni identitet Evrope. Ovo nije trgovinska politika – to je sirovi izvoz američkog kulturnog rata, preimenovanog u poštivanje zakona, i udara na moralnu infrastrukturu zapadnih demokratija.
Posljednjih godina europske kompanije uvode DEI programe pod pritiskom javnosti i rastućim regulatornim očekivanjima. Sada američka vlada ove napore označava kao "nezakonitu diskriminaciju".
Pod Trumpom, jezik jednakosti je izokrenut u jezik ideologije - a sada se Francuskoj govori da ušutka svoju posvećenost uključivanju. Odgovor u evropskim salama za sastanke: neizvjesnost, zabrinutost, au nekim slučajevima i tihi bijes. Ispod pravne formalnosti krije se jasna politička poruka:
Amerika ne toleriše nikakvu raznolikost — čak ni na stranom tlu, ni kada su američki ugovori u pitanju.
Povratak stare Amerike
Izvršna naredba 14173 nije samo birokratska direktiva – ona je manifest povlačenja. Nastoji da ukloni napredak postignut tokom Obaminih godina, poništavajući dobitke u zastupljenosti, raznolikosti i društvenoj jednakosti – ne vatrom i bijesom, već klauzulama, rokovima i potpisima.
Ono što je nekada bio moralni imperativ danas je uokvireno kao ideološka devijacija. Kompanije koje zagovaraju DEI rizikuju da budu stavljene na crnu listu iz saveznih ugovora. Značenje same “diskriminacije” je redefinirano: ne isključivanje manjina, već namjera da se one podrže.
Evropa gleda – i ne govori ništa?
Činjenica da bi američka ambasada u Parizu prenijela ovu poruku bez ikakvog diplomatskog ublažavanja čini jedno jasno: Trumpa ne zanima diskrecija. Poruka Evropi je jednostavna:
Pridržavajte se ili izgubite.
Kulturni rat više nije domaće američko pitanje. To je postala globalna doktrina, a oni koji odbijaju da se sagnu bit će odsječeni.
Evropske kompanije i dalje drže liniju—za sada
Dok Sjedinjene Države počinju kriminalizirati raznolikost, Evropa se još uvijek drži — jedva: u Švedskoj (89%), Francuskoj (82%) i Holandiji (85%), preko četiri petine velikih kompanija usvojilo je strategije DEI.
Uključivanje ostaje dio korporativnog identiteta čak iu Njemačkoj (75%) i Belgiji (78%). Ali ovi brojevi su krhki, posebno pod teretom transatlantskog pritiska. Današnji program za pravednost uskoro bi mogao biti preinačen u politički prkos. A kada ekonomska zavisnost postane moralna predaja, različitost postaje obaveza—a jednakost, moneta za pregovaranje.
Sada Evropa mora djelovati
Evropa mora djelovati – ne iz taštine, već iz opstanka. Ako nastavi šutjeti, američki kulturni rat neće samo preći granice; ugradit će se u sitna slova globalnih ugovora.
Ono što danas stiže kao e-mail francuskom odbrambenom preduzeću sutra bi moglo biti klauzula zakopana u trgovinski sporazum širom EU. Kontinent koji se naziva kolijevkom ljudskih prava ne može dozvoliti da njegova tržišta postanu posude za uvezene dogme.
Društvo koje je prisiljeno da se oduči od različitosti uskoro će zaboraviti šta sloboda znači.
