Compass Airlines postiže dogovor sa sindikatom pilota

Compass Airlines sa zadovoljstvom objavljuje da je postigao sporazum sa svojom pilot grupom o produženju Kolektivnog ugovora pilota (CBA) do 2022. Produženje sadrži niz poboljšanja plata i kvaliteta života, dok istovremeno omogućava nove inicijative koje će poboljšati sposobnost Compassa da regrutuje pilote.

Kompasovom konkurentnom kompenzacijom za prvog oficira nadopunjuju se povećanja za kapetane koji će omogućiti Compassu da ostane među vodećim u plaćama kapetana među uporedivim regionalnim prijevoznicima. Dodatno, proširenje uključuje sporazum kojim se omogućava novim unajmljenim prvim oficirima sa prethodnim 121 iskustvom da prenesu dugovječnost sa svog prethodnog nosioca, kao i mogućnost da se novim zaposlenim pilotima ponudi bonus za potpisivanje. Ova poboljšanja će omogućiti veću reakciju na tržišne uslove na konkurentnom tržištu za privlačenje pilota.

“Bili smo veoma zadovoljni prirodom saradnje u ovom procesu,” rekao je Rick Leach, glavni izvršni direktor Compass Airlinesa. „Ovo proširenje osigurava da Compass ostane među vodećima u plaćanju pilota regionalnih aviokompanija, što je od ključne važnosti, s obzirom na izazove zapošljavanja s kojima se industrija danas suočava.”

“Cijenimo partnerstvo naše pilotske grupe, koja razumije važnost zajedničkih rješenja za zapošljavanje i zadržavanje pilota u vrijeme kada je zapošljavanje pilota izazovnije nego što je ikada bilo,” dodao je Bob Gleason, glavni operativni direktor kompanije Compass Airlines.

“Sa novim povećanim platama, nastavljamo napredovati unutar regionalne industrije,” rekao je kapetan Nikolas Wagenknecht, glavni predsjednik Izvršnog vijeća Udruženja pilota zrakoplovnih kompanija Compass Airlines. “Radujemo se izgradnji pozitivnog odnosa sa kompanijom.”