Letenje s ponosom: United Airlines, Chase i Visa podržavaju LGBTQ+ jednakost

Letenje s ponosom: United Airlines, Chase i Visa podržavaju LGBTQ+ jednakost
Letenje s ponosom: United Airlines, Chase i Visa podržavaju LGBTQ+ jednakost
Napisao Harry Johnson

Članovi United MileagePlus Visa kartice koji ispunjavaju uslove zarađuju ukupno pet milja za svaki dolar doniran dobrotvornim organizacijama koje podržavaju LGBTQ+ zajednicu – do 1,000 USD po kvalifikovanoj kartici.

  • Projekat Trevor: najveća svjetska organizacija za prevenciju samoubistava i krizne intervencije za LGBTQ+ mlade ljude
  • Kampanja za ljudska prava: Organizacija koja radi na stvaranju svijeta u kojem je osigurana jednakost LGBTQ+ osobama i prihvaćena kao punopravni članovi društva kod kuće, na poslu i u svakoj zajednici
  • StartOut: neprofitna organizacija sa misijom da poveća broj, raznolikost i uticaj LGBTQ+ preduzetnika i proširi njihove priče kako bi pokrenula ekonomsko osnaživanje zajednice

U okviru obilježavanja i podrške Mjesecu ponosa, United Airlines, potjera i viza sarađuju kako bi nagradili članove United Visa kartice koji doniraju neprofitnim LGBTQ+ organizacijama. Između 1. juna i 30. juna 2021., članovi United MileagePlus Visa kartice koji ispunjavaju uslove će dobiti ukupno pet milja za svaki dolar do 1,000 dolara donacije po prihvatljivoj kartici date sledećim organizacijama:

  • Projekat Trevor: Najveća svjetska organizacija za prevenciju samoubistava i krizne intervencije za LGBTQ+ mlade ljude.
  • Kampanja za ljudska prava: Organizacija koja radi na stvaranju svijeta u kojem su LGBTQ+ osobama osigurana jednakost i prihvaćena kao punopravni članovi društva kod kuće, na poslu iu svakoj zajednici.
  • Početi: Neprofitna organizacija sa misijom da poveća broj, raznolikost i uticaj LGBTQ+ preduzetnika i proširi njihove priče kako bi potaknula ekonomsko osnaživanje zajednice.

“Ovog mjeseca ponosa, United slavi našu cjelogodišnju misiju zagovaranja i podrške našim LGBTQ+ zaposlenicima i klijentima tako što će ukazati na organizacije koje dijele našu posvećenost podizanju LGBTQ+ zajednice”, rekla je Suzi Cabo, izvršna direktorica United-a za angažman u globalnoj zajednici. “Ponosni smo na partnerstvo s Chase-om i Visom kako bismo našim cijenjenim članovima United Visa kartice ponudili posebnu priliku da nam uzvrate i zarađuju nagrade za svoj doprinos.”

Korisnici će dobiti ukupno pet milja po dolaru doniranom sa sljedećih kartica: United GatewaySM Visa Card, UnitedSM Explorer Visa Card, United QuestSM Visa kartica, United ClubSM Infinite Visa kartica, United ClubSM Visa Card, UnitedSM Business Visa Card i United ClubSM Business Visa.

United ima stalnu posvećenost LGBTQ+ jednakosti koja uključuje ponosnu istoriju prvih. United je bio prva američka avio-kompanija koja je u potpunosti priznala domaća partnerstva 1999. godine i prva američka aviokompanija koja je ponudila nebinarne rodne opcije na svim svojim kanalima rezervacije. United je također bila prva javna kompanija koja je uvrštena u program Pride Live Stonewall Ambassador u znak priznanja aviokompanije posvećenosti LGBTQ+ jednakosti u 2019. Kroz EQUAL, LGBTQ+ Business Resource Group aviokompanije, više od 2,600 članova zajedno radi na zagovaranju LGBTQ+ zajednica, koja radi sa članovima i liderima širom kompanije na razvoju načina za pružanje resursa, obrazovanja i zagovaranja.

“Da proslavimo Mjesec ponosa, htjeli smo nagraditi članove kartica koji doniraju organizacijama koje služe i zagovaraju naše LBGT+ zaposlenike, članove kartica i njihove porodice: Trevor Project, Kampanja za ljudska prava i StartOut”, rekao je Brad Baumoel, globalni šef LGBT+ Poslovi za JPMorgan Chase. “Oduševljeni smo što smo se pridružili Visi i United-u kako bismo ponudili milje za donacije koje podržavaju LBGT+ zajednicu.”

„Visa vjeruje da ekonomije koje uključuju svakoga, svugdje podižu svakoga, svugdje,“ rekao je Kirk Stuart, viši potpredsjednik i šef prodaje i akvizicije trgovaca u Sjevernoj Americi u Visi. “Posvećeni smo korištenju snage naše mreže da podržimo LGBTQ+ zajednicu i druge različite populacije u njihovom oporavku od globalne pandemije i šire. Poticanje angažmana kroz strateška partnerstva važan je dio naše strategije da pomognemo lokalnim zajednicama da se oporave i napreduju.”

ŠTA UZIMATI IZ OVOG ČLANKA:

  • Kroz EQUAL, LGBTQ+ grupu poslovnih resursa aviokompanije, više od 2,600 članova radi zajedno na zastupanju u ime LGBTQ+ zajednice, radeći sa članovima i liderima širom kompanije kako bi razvili načine za isporuku resursa, obrazovanja i zagovaranja.
  • “Posvećeni smo korištenju snage naše mreže da podržimo LGBTQ+ zajednicu i druge različite populacije u njihovom oporavku od globalne pandemije i šire.
  •  Neprofitna organizacija sa misijom da poveća broj, raznolikost i uticaj LGBTQ+ preduzetnika i proširi njihove priče kako bi potaknula ekonomsko osnaživanje zajednice.

<

O autoru

Harry Johnson

Harry Johnson je bio urednik zadatka eTurboNews za mroe od 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima, a porijeklom je iz Evrope. Uživa u pisanju i pokrivanju vijesti.

Podijeli na...