Prema projekcijama odjela, postoji rast od skoro 70%, što zahtijeva da svi zaposleni koji zarađuju ispod te sume dobiju naknadu za prekovremeni rad za sve sate koje rade preko 40 u sedmici. Štaviše, prijedlog DOL-a predlaže da se prag automatski podiže svake 3 godine, na osnovu 35. percentila zarada za zaposlene s punim radnim vremenom u regionu sa najnižim platama (trenutno na jugu). Ovaj prijedlog je uslijedio nakon prethodnog povećanja praga minimalne plate za 50.3% na 35,568 dolara, koje se dogodilo prije 4 godine.
Jagruti Panwala, član odbora Američkog udruženja hotela i smještaja i direktor Sita Ram LLC preduzeća, predstavit će svjedočenje sutra u 10:15 ET. Svjedočenje će se održati u sobi 2175 poslovne zgrade Rayburn House. Panwala će izraziti protivljenje prijedlogu Ministarstva rada (DOL) za povećanje praga za oslobađanje od plaće za prekovremeni rad za izvršne, administrativne i profesionalne zaposlenike kako je navedeno u Zakonu o pravednim radnim standardima.
Predstojeće svjedočenje gospođe Panwale pred Odborom za obrazovanje i Podkomitetom za zaštitu radne snage naglasit će negativan utjecaj implementacije tako drastične promjene. Ona će se pozabaviti time kako bi ova promjena pogoršala ekonomske izazove sa kojima se suočavaju hotelijeri, kao što su nedostatak radne snage i problemi u lancu snabdijevanja. Njena izjava glasi:
“Predloženo pravilo o prekovremenom radu Ministarstva imat će ozbiljne posljedice po moje poslovanje, kao i moje zaposlene. Važno je napomenuti da prijedlog ne povećava samo plate za nekoliko zaposlenih na marginalnom nivou. Umjesto toga, povećanje do 70% će drastično utjecati na cijeli poslovni plan, daleko iznad kompenzacije. Poslednja stvar koju vlasnici malih preduzeća žele da urade je otpuštanje zaposlenih. Nažalost, neki hoteli mogu biti primorani na to zbog ovog novog pravila kako bi ostali u poslu.”
Predsjednik i izvršni direktor American Hotel & Lodging Association Chip Rogers izjavio je:
“Pozdravljamo predsjednici Komiteta Virginiji Foxx i predsjedniku pododbora Kevinu Kileyju što su pozvali AHLA da svjedoči o ovom izuzetno štetnom prijedlogu DOL-a. Još jedno povećanje praga prekovremenog rada bi stvorilo negativne ekonomske uticaje i za hotelske radnike i za poslodavce. Ne možemo si priuštiti masovnu razornu promjenu, posebno u trenutku kada konačno počinjemo da ostavljamo iza sebe ekonomsku devastaciju pandemije.”
