Takođe ima za cilj da pomogne aviokompaniji da postigne svoje kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ciljeve kroz navigaciju kroz različite izazove i prilike.
Adnan Kazim, zamjenik predsjednika i glavni komercijalni direktor Emiratesa, rekao je:
Ponosni smo na razvoj izuzetnih talenata iz Emirata u okviru naše radne snage i posvećeni smo podršci njihovom napredovanju u karijeri i unapređenju njihovih liderskih sposobnosti.
Šest potencijalnih lidera će biti u dobroj poziciji da iskoriste mogućnosti i prevaziđu izazove industrije na svojim tržištima kroz novu rotaciju. Uvjeren sam da će naši novoimenovani menadžeri steći nova iskustva i koristiti svoja postojeća znanja i vještine kako bi podržali naše sadašnje i buduće strategije dok nastavljamo širiti naše globalno poslovanje.”
Članovi komercijalnog tima Emiratesa koji preuzimaju nove uloge, koji stupaju na snagu odmah, uključuju:
- Mohammed Alqassim: prethodno Country Manager Kipar, postao je Country Manager u Kambodži
- Ahmad Tamim: prethodno državni menadžer za Obalu Slonovače, postao je državni menadžer za Kipar
- Adnan Almarzooqi: prethodno menadžer za komercijalnu podršku u Južnoj Africi, postao je Country Manager Obala Slonovače
- Mohamed Taher: ranije menadžer za komercijalnu podršku u Egiptu, postao je menadžer Ugande
- Sultan Alriyami: ranije menadžer Tajvana, postao je menadžer područja u Hong Kongu
- Nasser Bahlooq: Raniji menadžer područja Hong Kong, postao je menadžer Tajvana
Kroz svoj komercijalni program za ispostave, Emirates strateški njeguje mogućnosti za državljane UAE da prošire svoje vještine i stručnost u različitim ulogama.
Program takođe ima za cilj da podrži profesionalni razvoj emiratske radne snage aviokompanije, istovremeno im omogućavajući da izgrade smislene i dugoročne veze sa poslovnim partnerima i zainteresovanim stranama širom njene mreže.
ŠTA UZIMATI IZ OVOG ČLANKA:
- Uvjeren sam da će naši novoimenovani menadžeri steći nova iskustva i koristiti svoja postojeća znanja i vještine kako bi podržali naše sadašnje i buduće strategije dok nastavljamo širiti naše globalno poslovanje.
- Program takođe ima za cilj da podrži profesionalni razvoj emiratske radne snage aviokompanije, istovremeno im omogućavajući da izgrade smislene i dugoročne veze sa poslovnim partnerima i zainteresovanim stranama širom njene mreže.
- Šest potencijalnih lidera će biti u dobroj poziciji da iskoriste mogućnosti i prevaziđu izazove industrije na svojim tržištima kroz novu rotaciju.
