Izvršni tim Porter Airlines se reorganizira kako bi osigurao kontinuitet za svoj neposredni i budući razvoj.
Robert Deluce, osnivač i izvršni direktor Portera, preuzima novu ulogu izvršnog predsjednika, povećavajući svoje postojeće odgovornosti kao člana upravnog odbora, dok ostaje uključen u Porterove osnovne poslovne strategije. On također ostaje kao odgovorni izvršni direktor kompanije za Transport Canada.
Ova promjena je podržana nizom preusmjerenih izvršnih odgovornosti. Njegov sin, Michael Deluce, sada preuzima dužnosti predsjednika i izvršnog direktora. Kao član osnivačkog tima u Porteru, Michael je bio ključan u definiranju Porterovog uspješnog poslovnog plana, komercijalnih i brend strategija, te je bio ključni dio realizacije te vizije u ulozi izvršnog potpredsjednika i glavnog komercijalnog direktora.
Don Carty je bio Porterov predsjednik odbora direktora od osnivanja kompanije i nastavit će u ovoj ulozi.
„Glavna odgovornost odbora direktora je da obezbedi uredno planiranje sukcesije“, rekao je Carty. „Ova tranzicija dovodi do toga da se Robert dodatno uključuje na nivou odbora, a istovremeno omogućava Michaelu i drugim višim liderima da nadgledaju svakodnevne poslovne aktivnosti. To je kombinacija raznovrsnog iskustva i stručnosti koja će dobro poslužiti Porteru u ispunjavanju naših današnjih potreba.”
“Moj fokus kao izvršnog predsjednika je na podršci našem reorganiziranom izvršnom timu, a da sam i dalje aktivan u određenim ključnim poslovnim područjima,” rekao je Robert Deluce. „Važno mi je da budem proaktivan u davanju našem vodstvenom timu još direktnije odgovornosti za postavljanje Porterovog kursa i uvjeren sam da su promjene koje su danas objavljene u skladu s vizijom koju smo stvorili kada je aviokompanija pokrenuta 2006. godine.”
Michael Deluce je također imenovan za člana Porterovog odbora direktora.
“Rijetka je prilika biti dio razvoja kompanije od samog početka i sada preuzeti poziciju predsjednika i izvršnog direktora više od decenije kasnije”, rekao je Michael Deluce. “Imamo izuzetan tim, od naše iskusne menadžerske grupe do naših posvećenih članova tima, koji vjeruju u ono što radimo da bismo Porter izdvojili kao posebnu aviokompaniju. Naporno ćemo raditi na izgradnji ove snage.”
Struktura vođstva
Sa Michaelovim imenovanjem, Kevin Jackson prelazi na poziciju izvršnog potpredsjednika i glavnog komercijalnog direktora. Kevin je blisko sarađivao s Michaelom, nedavno kao viši potpredsjednik i direktor marketinga. Uz svoje trenutne odgovornosti marketinga, komunikacija, prodaje, pakiranih proizvoda i informatičke tehnologije, Kevin će također nadgledati upravljanje prihodima, operacije aerodroma, catering, učenje i razvoj, pozivni centar i odnose s klijentima. On nastavlja da izveštava direktno Majklu.
Paul Moreira ostaje Porterov glavni operativni direktor i postaje izvršni potpredsjednik. Paulove odgovornosti su usko fokusirane na povećanje ukupne operativne pouzdanosti u kritičnim oblastima sigurnosti, letačkih operacija i održavanja. On nadgleda sigurnost, pilote, kabinsko osoblje, SOCC, tehničke operacije, uključujući održavanje, Porter FBO i objekte, dok je direktno odgovoran Michaelu.
Dodatne uloge u Porterovom izvršnom timu su nepromijenjene.
Jeff Brown ostaje izvršni potpredsjednik i glavni finansijski direktor, s odgovornošću za finansije, ljude i kulturu, odnose s vlastima i pravne poslove. Jeff također sada odgovara direktno Michaelu.
Lawrence Hughes ostaje viši potpredsjednik za ljude i kulturu, oblikujući Porterovu kulturu i vodeće strategije koje poboljšavaju obuku i angažman članova tima. Lawrence odgovara direktno Jeffu Brownu, s indirektnim izvještajima predsjedniku i izvršnom direktoru.
