American Airlines je pozvao da se sada promijeni način rješavanja seksualnih napada

An American Airlines stjuardesa poziva čelnika kompanije da napravi fundamentalne promjene u načinu na koji aviokompanija rješava slučajeve koji uključuju zaposlenike koji su, poput nje, seksualno zlostavljani tokom svog zaposlenja u Americanu.

U njenom pismu za Američki predsjednik i glavni izvršni direktor Doug Parker, Kimberly Goesling je također obavijestila aviokompaniju o svojoj namjeri da se povuče, nakon letačke karijere koja je trajala više od 30 godina. Njena tužba protiv aviokompanije, uključujući optužbe za seksualni napad i odmazdu, zakazana je za suđenje 24. januara.

„Ja ne bi trebalo da budem ta koja mora da ode“, piše gospođa Goesling. “Trebali biste biti vi koji ste otišli mnogo prije sada, vi i svaki drugi menadžer i pojedinac u Americi koji su igrali ulogu u tome da odgovor kompanije na moj seksualni napad bude još jedan napad na mene i moju porodicu.”

U pismu gospođa Goesling poziva aviokompaniju i njen menadžment da žive u skladu sa sopstvenim standardima, koji podstiču zaposlene da govore ako sumnjaju na nezakonito ili neetičko ponašanje. Ona također predlaže da aviokompanija obezbijedi dodatnu obuku za menadžere koji se bave žrtvama seksualnog napada kako više ne bi pitali – kao što su to učinili u njenom slučaju – šta je žrtva nosila kada je napadnuta.

„Mislim da Kimberly osjeća obavezu prema ženama i muškarcima koji će ostati u aviokompaniji“, kaže advokat Robert Miller iz Miller Bryant LLP, koji zastupa gospođu Goesling. „Njena se nada da će pisanjem ovog pisma stvoriti promjenu u aviokompaniji jer im se čini da im je to svakako potrebno.

U tužbi gospođe Goesling navodi se da ju je tokom boravka u Njemačkoj napao poznati kuhar koji je American Airlines zaposlen bez provjere prošlosti. Dokazi u ovom slučaju pokazuju da ga je aviokompanija nastavila zapošljavati čak i nakon što je saznala za prethodne optužbe protiv njega za zloupotrebu alkohola i neprikladno seksualno ponašanje.

Kada je prijavila napad avio-kompaniji, menadžeri su obećali da će platiti gospođi Goesling za liječenje i omogućiti joj vrijeme van radnih smjena, po potrebi. Nisu učinili ni jedno ni drugo, umjesto toga su je uklonili sa željene pozicije u timu za zapošljavanje aviokompanije, prema tužbi.