Heathrow ubrzava posvećenost Living Wage-u s prvom mapom puta u industriji

Heathrow je na godišnjoj Konferenciji dobavljača lansirao prvu mapu životnih plaća aerodroma u Velikoj Britaniji

Aerodrom podiže svoju akreditaciju za životni vijek još jedan korak dalje i osigurava da direktni i postojeći dobavljači također garantuju zaposlenima životnu platu do kraja 2020.

Novi dobavljači i ugovori za snabdevanje Heathrowa od decembra 2018. će morati da plaćaju životnu platu i ne koriste ugovore o nultom satu na aerodromu, štiteći hiljade novih radnih mesta uz proširenje

Heathrow postavlja prvu mapu puta aerodroma u Velikoj Britaniji kako bi osigurao da hiljadama kolega iz lanca snabdijevanja bude zagarantovana životna plata do 2020. godine, što je ključni rezultat u strategiji održivosti aerodroma.

Na godišnjoj konferenciji dobavljača aerodroma u utorak, Heathrow je najavio da će svi novi dobavljači koje aerodrom ugovori direktno od decembra 2018. godine morati biti usklađeni sa životnom platom. Kao snažan signal industriji da se poštena plaća mora shvatiti ozbiljno, ovaj novi zahtjev će biti prvi korak u široj mapi puta aerodroma.

Mapa puta, koju je pozdravio Kongres sindikata, navodi kako će sve trenutne zaposlene u direktnom lancu snabdevanja na Heathrowu prebaciti na isplatu londonske plate za život u naredne dve godine. Ugovori o nultom satu na aerodromu će također biti ukinuti u istom vremenskom okviru. Ubuduće, aerodrom će favorizovati odgovorna preduzeća koja priznaju poštenu platu jer pružaju veći moral, produktivnost i manji promet. Ovaj potez će također pomoći u očuvanju hiljada novih uloga koje će zahtijevati proširenje aerodroma.

Zarađivati ​​stvarnu platu za život znači biti u mogućnosti zaraditi platu od koje možete živjeti. Istraživanje koje je ovog mjeseca objavio KPMG pokazalo je da više od petine poslova plaća manje od realne životne plate, sa 1.2 miliona više poslova koji plaćaju ispod životne plate od 2012. Heathrow želi odigrati svoju ulogu u poboljšanju tog broja i izgradnji jače radne snage u Velikoj Britaniji podržavanje mreže preduzeća koja isplaćuju platu za život. Baveći se opsežnim i raznolikim lancem nabavke od usluga čišćenja do logistike tereta, aerodrom je preuzeo izazov da osmisli jedinstven i efikasan okvir koji će pomoći u poboljšanju plaća.

Heathrow će raditi sa trenutnim direktnim dobavljačima kako bi im pomogao da shvate prednosti isplate realne plate za život, prije ponovnog pregovaranja o novim pravilima u postojećim ugovorima. Mapa puta je postavila ambiciozne ciljeve prema kojima će 45% ciljnih ugovora biti izmijenjeno do trećeg kvartala 3. i 2019% do četvrtog kvartala 100.

Glavni finansijski direktor Heathrowa Javier Echave rekao je:

“Ukorijenjeno u našu strategiju održivosti – Heathrow 2.0 – je naša posvećenost kolegama na aerodromu da će Heathrow biti odlično mjesto za rad i sada i u budućnosti. Već dobro napredujemo u ovome, ali želimo da budemo bolji i koristićemo našu skalu da ohrabrimo druge u timu Heathrow da se prijave na Living Wage. Mi smo poveli put i zacrtali mapu puta. Sada ćemo biti tu da podržimo naše partnere u ovom neophodnom iskoraku.”

Sam Gurney, regionalni sekretar (London, Istok i Jugoistok), Kongres sindikata:

„Pozdravljamo posvećenost velikih poslodavaca kao što je aerodrom Heathrow da osiguraju da njihovi ljudi i oni u njihovim lancima snabdevanja primaju životnu platu u Londonu i da imaju redovno zagarantovano radno vreme. Heathrow-ov plan puta mora pomoći da se osigura da oni radnici koji trenutno ne primaju londonski životni iznos to učine što je prije moguće, u skladu s TUC-ovim planom velikih poslova koji poziva da životna plata bude stvarni minimum za radnike i da se okonča ugovori bez radnog vremena.”

Govoreći na godišnjoj konferenciji dobavljača Heathrowa, direktorica Fondacije za životnu platu Tess Lanning je rekla:

„Posvećenost Heathrow-a da isplati realnu platu za život već je imala ogroman uticaj na radnike. Današnja objava pokazuje njihovo kontinuirano vodstvo kao odgovorni poslodavac. Niske plate se mogu riješiti u našim uredima, trgovinama, skladištima i na aerodromima, ali sada moramo vidjeti da više poslodavaca slijedi primjer Heathrowa i posveti se poštenoj plaći za naporan radni dan.”

Mapa puta dolazi samo nekoliko sedmica nakon što je aerodrom osvrnuo se na svoju prvu godinu akreditacije za životnu platu. Godine 2017. Heathrow je formalno potpisao ugovor sa širokom grupom poslodavaca u Ujedinjenom Kraljevstvu koji su se obavezali da će plaćati stvarnu životnu platu. Heathrow direktno zapošljava 6,000 kolega, od kojih su svi zagarantovani ne manje od plate za život. Ove godine, kolege su dobile još jedno povećanje plata prema novoj satnici UK Living Wage koja je postavljena na 10.55 funti za zaposlene u području Londona i 9 funti za zaposlene izvan područja Londona.

Kolegica Heathrow-ovog Centra za poslovnu podršku, Alison Neill, koja se nalazi u Glazgovu, rekla je:

„Odluka Heathrowa da svojim kolegama garantuje da će plaćati životnu platu imala je ogroman uticaj na moj život. Prije nego što sam zaradio životnu plaću, borio sam se da zadržim sve veći dug, što je uticalo na moje zdravlje i kvalitet života. Godinu dana nakon što su me podigli na Living Wage i sada sam na vrhu svojih finansija, mnogo sretniji i motiviraniji u svojoj ulozi jer više nisam zabrinut da ću biti pretrpan dugovima.”