Lufthansa Grupa postavila je novi rekord efikasnosti goriva. U 2017., avionima putničke flote bilo je potrebno u prosjeku samo 3.68 litara kerozina za prijevoz putnika na 100 kilometara (2016: 3.85 l/100 pkm). Ovo predstavlja poboljšanje od 4.5 posto u odnosu na prethodnu godinu. Lufthansa grupa je tako više nego zadovoljila cilj avio industrije o godišnjem povećanju efikasnosti od 1.5 posto. Sve avio-kompanije koje pripadaju Grupi doprinijele su ovom postignuću.
„Ovo je dobrodošao rezultat naše kontinuirane modernizacije voznog parka i programa efikasnosti. Kako bismo naše poslovanje učinili što prihvatljivijim za okoliš, nastavit ćemo ulagati u ekonomične, štedljive i tihe avione. Također želimo da preuzmemo vodeću ulogu u našoj industriji u važnoj oblasti održivosti,” kaže Carsten Spohr, predsjednik Izvršnog odbora i izvršni direktor Deutsche Lufthansa AG, u svom predgovoru za Izvještaj o održivosti “Balance” objavljen danas.
Lufthansa Grupa kontinuirano i sistematski radi na poboljšanju ekološke kompatibilnosti usluga koje nudi na međunarodnom nivou. U 2017. godini, avio grupa je pustila u rad 29 novih aviona, uključujući visoko efikasne modele A350-900, A320neo i Bombardier C serije. Ukupno, Lufthansa grupa trenutno ima naručene oko 190 aviona za koje se očekuje da će biti isporučeni do 2025. godine.
Štaviše, stručnjaci Lufthansa grupe za efikasnost goriva implementirali su ukupno 34 projekta uštede goriva u 2017. godini, čime su održivo smanjene emisije CO2 za oko 64,400 tona. Ušteđeno je 25.5 miliona litara kerozina, što je ekvivalentno količini koju je potrošilo oko 250 povratnih letova na liniji Minhen-Njujork Airbusom A350-900. Pozitivan finansijski efekat ovih mjera iznosio je 7.7 miliona eura.
Opširne informacije, ključne brojke i intervjui o ovim i drugim temama korporativne odgovornosti mogu se pronaći u 24. Izvještaju o održivosti „Bilans“ koji je danas objavila Lufthansa grupa. Izvještavanje je u skladu sa međunarodno priznatim GRI standardima Global Reporting Initiative.
Naslovna priča izvještaja pod nazivom „Stvaranje vrijednosti na održiv način“ pruža dionicima Lufthansa Grupe i zainteresiranoj javnosti uvid u to kako Grupa posluje održivo i odgovorno duž svog lanca vrijednosti, stvarajući tako dodatnu vrijednost za kompaniju, njene klijente, zaposlenike, dioničare, partnere i društva u cjelini.
Sa više od 130,000 zaposlenih širom svijeta, Lufthansa grupa je jedan od najvećih njemačkih poslodavaca i najatraktivnijih kompanija. Raznolikost radne snage ključni je aspekt uspjeha kompanije: 147 nacionalnosti je zastupljeno u kompaniji širom svijeta. Lufthansa Grupa podržava svoje zaposlenike i rukovodioce atraktivnim radnim okruženjem i fleksibilnim modelima radnog vremena, modelima koji uzimaju u obzir njihove različite potrebe u različitim fazama njihovog života, npr. aranžmani sa skraćenim radnim vremenom i kućni ured. Grupa stavlja poseban naglasak na unapređenje i kvalifikacije svojih zaposlenika, jer oni predstavljaju korporativni uspjeh Lufthansa grupe.
